Ein Modellverbundprojekt des arbeitsbezogenen Übergangsmanagements in der Jugendsozialarbeit und Jugendberufshilfe im Landkreis Harz.
Zentrale Zielstellung des Projektes ist es Jugendlichen und junge Menschen ohne berufliche Ausbildung in den verschieden Phasen des Übergangs Schule-Beruf durch die Etablierung eines ganzheitlichen regionalen Handlungsansatzes, welches
1. ein regionales Management von Übergangsprozessen Jugendlicher (Case-,Schnittstellen-, Beziehungs- und Netzwerksmanagement) bereitstellt,
2. die sozialen und fachlichen Kompetenzen der Zielgruppe unter Einbeziehung von Ehrenamt stärkt,
3. auf die Akquise, Beratung und Begleitung von Unternehmen/Arbeitgebern bei Ausbildung, Qualifizierung und Beschäftigung Jugendlicher und junger Menschen abzielt und
4. Strategien und Maßnahmen zum Abbau von systemischen Diskriminierungen und Stigmatisierungen der Zielgruppe installiert – den Zugang in ein nachhaltiges Erwerbsleben zu ermöglichen bzw. zu erleichtern.
Förderung
Gefördert wird das Projekt im Rahmen des Xenos-Programms „Integration und Vielfalt“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfond.
Projektpartner
Regional Caritasverband Magdeburg e.V. mit seinem Arbeits- und Sozialpojekt „Biohof Gut Glüsig“
Harz AG Initiative Wachstumsregion im Landkreis Harz
BTZ Bildungs- und Technologiezentrum zu Thale und Aschersleben – Stiftung
Projektzeitraum
01.01.2012 – 31.12.2014
